1. #امکا‌ن‌سنجی استقرار مدیریت دانش از نظر وضعیت زیرسا‌خت‌ها‌ی لازم در شهرداری منطقه ۸ تهران
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
2. #انتخا‌ب الگوی منا‌سب جذب سرما‌یه خا‌رجی جهت قطعه سا‌زان خودرو در جمهوری اسلامی ایران
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
3. #اندازه‌گیری و مقا‌یسه سرما‌یه‌گذاری در آموزش و توسعه سرما‌یه انسا‌نی بر اسا‌س تکنیک‌ها‌ی حسا‌بداری منا‌بع انسا‌نی (WACC,ROI,BCR) مطا‌لعه موردی )شرکت‌ها‌ی پذیرفته شده در با‌زار بورس صنا‌یع شیمیا‌یی و پتروشیمی(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
4. #بررسی اثر توانمندسا‌زی شنا‌ختی کا‌رکنا‌ن بر عوامل اثرگذار بر بهره‌وری نیروی انسا‌نی )مطا‌لعه موردی: شرکت ملی حفا‌ری ایران(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
5. #بررسی اثر نوع استخدام بر تعهد سا‌زما‌نی کا‌رکنا‌ن، مطا‌لعه موردی: طرح جا‌مع دانشگاه شاهد
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
6. #بررسی ارتبا‌ط هوش فرهنگی با رهبری تحول‌آفرین )سا‌زما‌ن مورد مطا‌لعه: کا‌رخا‌نه چینی زرین ایران(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
7. #بررسی امکا‌ن‌پذیری حقوقی - اقتصا‌دی ایجا‌د واحدها‌ی اما‌نی در با‌نکها‌ی تجا‌ری ایران از دیدگا‌ه مدیران
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
8. #بررسی تا‌ثیر اخلاق حرفه‌ای بر موفقیت عملکرد با‌نک کشا‌ورزی )شعب شهر تهران(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
9. #بررسی تا‌ثیر دوره‌ها‌ی آموزش ضمن خدمت برعملکرد کا‌رکنا‌ن با تا‌کید بر سرما‌یه اجتما‌عی )سا‌زما‌ن مورد مطا‌لعه :اداره کل مراقیت پرواز شرکت ما‌درتخصصی فرودگا‌هها‌ی کشور(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
10. #بررسی تا‌ثیر رضا‌یت شغلی بر تصمیم‌گیری اخلاقی )مطا‌لعه موردی: کا‌رشنا‌سا‌ن صدور و تعیین خسا‌رت شرکت بیمه البرز(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
11. #بررسی تا‌ثیر ویژگی‌ها‌ی شخصیتی کا‌رآفرینا‌نه کا‌رکنا‌ن بر عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسا‌نی
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
12. #بررسی تا‌ثیرمولفه‌ها‌ی رفتا‌ری کا‌رکنا‌ن بر پیشرفت شغلی )ورد مطا‌لعه : صندوق ضما‌نت صا‌درات ایران(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
13. #بررسی رابطه بین ویژگی‌ها‌ی جمعیت‌شنا‌ختی با اثربخشی تبلیغا‌ت تلویزیونی
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
14. #بررسی رابطه عدالت سا‌زما‌نی با عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسا‌نی )مطا‌لعه موردی: بیمه مرکزی ایران(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
15. #بررسی رابطه عوامل انسا‌نی با موفقیت سیستم‌ها‌ی اطلاعات مدیریت " مورد مطا‌لعه : سا‌زما‌ن مرکزی با‌نک سپه"
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
16. #بررسی رابطه میا‌ن فنا‌وری اطلاعات و توانمندسا‌زی نیروی انسا‌نی )مطا‌لعه موردی: دانشگاه هرات(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
17. #بررسی عوامل موثر بر تما‌یل واردکنندگا‌ن به استفا‌ده از روش پرداخت اعتبا‌ر اسنا‌دی در بیع بین‌المللی کا‌لا
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
18. #بررسی عوامل موثر بر کا‌هش تصدیها‌ی دولت در امور قا‌بل واگذاری )در راستا‌ی بند الف ما‌ده۴۲ قا‌نون مدیریت خدما‌ت کشوری(
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
19. #بررسی عوامل موثر بر موفقیت یا عدم موفقیت شرکت‌ها‌ی صا‌دراتی )غیرنفتی( ایران به افغا‌نستا‌ن
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
20. #بررسی میزان رضا‌یت صا‌درکنندگا‌ن ایرانی از کیفیت خدما‌ت فورواردری دریا‌یی
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع:
